“Un Entorno de Trabajo Saludable, es un lugar donde todos trabajan unidos para alcanzar un visión conjunta de salud y bienestar para los trabajadores y la comunidad. Esto proporciona a todos los miembros de la fuerza de trabajo, condiciones físicas, psicológicas, sociales y organizacionales que protegen y promueven la salud y la seguridad. Esto permite a los jefe y trabajadores tener cada vez mayor control sobre su propia salud, mejorarla y ser más energéticos, positivos y felices.”
Bienvenidos a Enfoque Ocupacional en la Red.Educación Permanente en Ergonomía, Seguridad y Salud Laboral Fundada por el Dr Héctor Parra, Académico Universitario de Venezuela, para toda la comunidad de América y el Mundo
sábado, 27 de abril de 2019
jueves, 25 de abril de 2019
Material de Apoyo.Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Puede descargar el siguiente material de apoyo en la celebración del
Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2019:
De Clic sobre el link
miércoles, 24 de abril de 2019
Poster del Dia dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2020
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2020 - la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo 2019
Con motivo del centenario de la OIT y de las discusiones sobre el futuro del trabajo, el Día Mundial de este año quiere hacer balance de 100 años en los que la Organización ha trabajado para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, y mirar hacia el futuro para continuar con estos esfuerzos a través de los importantes cambios que se están produciendo en ámbitos como la tecnología, la demografía, la organización del trabajo y el cambio climático.
El Día Mundial oficial es el 28 de abril, pero esta fecha
sólo será el inicio de múltiples eventos y actividades mundiales que se
organizarán durante el resto el año en torno al tema de la seguridad y salud y
el futuro del trabajo, celebrando y construyendo sobre el caudal de
conocimientos y acciones acumulados a lo largo de 100 años mientras nos
preparamos para afrontar y valorar los cambios que nos depara el futuro del
trabajo que queremos.
La OIT presentará un informe global a tal efecto, en el que
compartirá una historia de 100 años de salvar vidas y promover entornos de
trabajo seguros y saludables. El informe pretende recoger la evolución de la
seguridad y salud en el trabajo desde antes de la fundación de la OIT en 1919
hasta el día de hoy, pasando por los principales hitos que han incidido en este
ámbito y han influido en el modo en que la OIT ha contribuido a mejorarla.
Más importante aún, el informe global abordará los cambios en
las modalidades de empleo, la tecnología (digitalización y CIT, trabajo en
plataformas digitales, automatización y robótica), la demografía, la
globalización, el cambio climático y otros impulsores que afectan a la dinámica
de la seguridad y salud y a la naturaleza de las profesiones afines, sin
olvidar los riesgos y las variaciones reconocidas y recurrentes que persisten
en los países en desarrollo y en los países desarrollados.
Para profundizar en la discusión, la OIT presentará 33
artículos de opinión originales escritos por los verdaderos protagonistas de la
comunidad de la seguridad y salud en el trabajo en todo el mundo, quiénes
compartirán mensajes y testimonios contundentes sobre la SST y el futuro del
trabajo desde múltiples puntos de vista técnicos y prácticos.
miércoles, 16 de enero de 2019
Competencias, talento y condiciones de trabajo. Nota Técnica de Prevención 1.121
1. INTRODUCCIÓN
El término “competencia” tiene muchas acepciones. Una
de las más claras y vigentes en el ámbito laboral es la
dada por Hager (1995), que conjuga los “conocimientos
y habilidades, sin olvidar las actitudes, para un desempeño exitoso en el trabajo”. Pero ello no es suficiente. Se
hace imprescindible integrar en toda actividad el espíritu
de “mejora continua” para que el concepto “competencia”
adquiera su verdadero significado en un proceso abierto
al aprendizaje permanente que ha de favorecer el crecimiento personal y profesional. Uno no debiera conformarse con su desempeño habitual por aceptable que pudiera
parecer, sin situarse en un proceso abierto y reflexivo
buscando siempre con profesionalidad la mejor manera
de hacerlo. Es ese ir más allá de lo normalmente esperado, en esa búsqueda incesante por descubrir lo que aún
no está a nuestro alcance, lo que aún no sabemos, lo que
puede aportar un especial valor y significado a nuestro
trabajo; en fin, lo que hace que éste pueda llegar a ser
excelente, disfrutándolo. Pero la satisfacción no surge de
manera espontánea, requiere de concentración, esfuerzo
y perseverancia en la búsqueda de nuevos logros.
martes, 8 de enero de 2019
IX Jornadas de Psicosociología Laboral:Ponencia Escala subjetiva de Carga Mental
Las IX Jornadas de Psicosociología Laboral de
Osalan celebradas el 14 de noviembre de
2018 en el Palacio Euskalduna de Bilbao, giraron en torno a 'Intervención primaria en
la gestión de los riesgos psicosociales: Mayor bienestar integral de las
personas trabajadoras'.
Ponencia de Dolores García Cabrera, Catedrática
de Psicología Social del Departamento de Psicosociología Cognitiva, Social y
Organizacional. Universidad de La Laguna: “Escala subjetiva de Carga Mental
(ESCAM-REV): Explorando el modelo UE-EN ISO 10075-1, influencia de variables
personales y consecuencias para la salud laboral"
sábado, 1 de diciembre de 2018
Obtenga Gratis la Guía VIH/SIDA en el Ambito Laboral
Hace más de tres decenios desde que la
epidemia de sida tuvo inicio, y aunque podemos señalar progresos
notables, la respuesta al VIH en la perspectiva de derechos humanos
sigue siendo uno de los retos más acuciantes en la historia moderna de
la humanidad.
En la visión de ONUSIDA de llegar a
cero, el mundo asume compromisos que miran a disminuir
significativamente las nuevas infecciones del VIH, garantizar el
acceso a tratamiento, ir hacia una generación libre de VIH asegurando la
prevención de la transmisión vertical y la realización universal de los
derechos humanos; objetivos ambiciosos, como la dinámica de la epidemia
exige. Llegar a cero significa trabajar juntos para crear un mundo donde no se
produzca ninguna nueva infección por el VIH, desaparezca
la discriminación y nadie muera de sida.
Obtenga Gratis la Guía VIH/SIDA en el Ambito Laboral en el siguiente link
jueves, 1 de noviembre de 2018
Peligro moderno: la Adicción al correo electrónico en la Jornada Laboral
Aunque te pueda parecer extraño, muchos empleados tienen
adicción al mail del trabajo y no lo saben. Te lo contamos todo sobre la
adicción al correo electrónico y cómo superarla.
Síntomas de la adicción al correo electrónico del trabajo
Si consultas el mail cada minuto e incluso cuando estás
fuera de la oficina, si abres el email desde el móvil conforme lo recibes, si
tienes necesidad de responder inmediatamente e incluso si interrumpes tareas
personales para responder: ¡¡ERES UN ADICTO AL CORREO ELECTRÓNICO!!
Debes saber que la adicción al correo electrónico de la
empresa, afecta a la productividad laboral, tal y como indica Jocelyn K. Glei.
“Una persona revisa su correo electrónico de media 11 veces por hora, procesa
122 mensajes por día y gasta el 28% de su semana laboral total administrando su
bandeja de entrada”.
¿Cómo superar la adicción al email del trabajo?
Si abrir la bandeja de entrada se ha convertido en una
adicción, debes:
Mantener cerrada la bandeja de entrada y anotar con cuánta
frecuencia la abres, para ser consciente de ello. Un estudio realizado por la
University of British Columbia, revela que limitar las veces que se consulta el
correo electrónico disminuye la tensión en el trabajo y reduce el estrés.
Clasifica los mails entrantes. Además, elimina todos
aquellos que no sean útiles, de manera que podrás priorizar las respuestas.
No redactes mensajes infinitos, sé escueto en las respuestas
de manera que ahorrarás tiempo redactando mensajes.
Comparte con tus compañeros tu objetivo de desintoxicación
con el correo electrónico. De esta manera ellos te ayudarán a superar la
adicción y entenderán si tardas en responder un poquito más de lo normal.
¡Evita comunicar todo por correo! Utiliza otras herramientas
de comunicación y el mail sólo cuando sea imprescindible.
Con estos tips, ya puedes decir adiós a la adicción al
correo electrónico del trabajo, y aumentar tu productividad.
lunes, 29 de octubre de 2018
Radiología de Columna Vertebral en Salud Ocupacional. Curso on Line. Inicio 1 de Diciembre
Curso on Line de Radiología de Columna Vertebral y su
Interpretación en Salud Ocupacional
Inicio sábado 1 de diciembre de 2018
Interpretación en Salud Ocupacional
Inicio sábado 1 de diciembre de 2018
Las imágenes diagnósticas obtenidas por
Radiología, son un apoyo importante en la práctica clínica, califican una zona
anatómica específica como normal o anormal, identifican las estructuras y los
órganos afectados, definen alteraciones morfológicas y estructurales,
establecen la localización y extensión de la enfermedad, son útiles en el
seguimiento de múltiples patologías, permiten establecer un pronóstico, definen
conductas y en algunos casos sirven como guía para el abordaje terapéutico
mínimamente invasivo. De ahí la importancia de interpretar de manera acertada
la información que esta herramienta diagnóstica puede proporcionar en el
estudio de los casos que se nos presentan en Medicina Ocupacional.
El Curso de Radiología de Columna Vertebral y su
Interpretación en Salud Ocupacional
Se encuentra dirigido a:
- Médicos y Profesionales de la Enfermería quienes se desempeñen en el área de la Salud Ocupacional u otras áreas de la salud.
- Médicos Generales
- Profesionales de la Ortopedia, Kinesiologia y Fisiatria.
- Estudiantes de Pre y postgrado de las áreas antes mencionadas.
Inicio: Sábado 1 de Diciembre de 2018.
Modalidad: Totalmente on Line.
Duración: 24 horas académicas
Contenidos a Desarrollar
- Introducción del Curso.
- Recuerdo anatómico de la columna vertebral: Vertebras, columna cervical. torácica, lumbar, sacra y coccigea.
- Lectura Sistemática de la placa simple de columna vertebral. Como evitar los errores en su la lectura.
- Anatomía Radiológica Columna Vertebral.Proyecciones Antero Posterior (AP), Lateral(Lat) y Oblicuas Columna Cervical, Dorsal y Lumbar (Indicación Lectura e Interpretación)
- Imágenes radiológicas de algunas patologías de Columna vertebral y vertebras.
- Patología congénita: Escoliosis. tipos. Calculo y medición del angulo de Cobb/ Test de Adam.
- Patología traumatica, degenerativa e infecciosas.
Cronograma de actividades por Bloques
(*) Cada bloque estará disponible a partir de las 6 a.m de la fecha programada
Fechas (*)
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Actividad
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1 al 3 de diciembre
|
Sesión Introductoria del
Curso. Radiología de Columna Vertebral.
|
Recuerdo Anatómico de la Columna
Vertebral
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4 al 6 de diciembre
|
Lectura e
Interpretación Sistemática de la Placa Simple de Columna Vertebral
|
7 al 9 de diciembre
|
Lectura e Interpretación de
algunas Patologías de Columna Vertebral
|
del 10 hasta el 15 de diciembre
|
La Plataforma estará abierta para
que el alumno repase, aclare dudas o
hagas consulta con los facilitadores. Después de esa fecha se cierra de manera definitiva la
Plataforma.
|
(*) Cada bloque estará disponible a partir de las 6 a.m de la fecha programada
Vea el Video Promocional
Facilitadores:
Médico Cirujano de la Universidad de los Andes, estado Mérida, Neurocirujano de la Universidad Central de Venezuela, Magíster en Neurocirugía Infantil del Hospital de Niños JM. De los Rios, Médico interno y residente del Hospital José Rangel de Villa de Cura, Médico Neurocirujano de la Ferrominera del Orinoco, Director
de la Unidad de Lumbalgia Ocupacional del Centro Clínico Industrial Sta. Cruz de Aragua, Fundador y Director de la UNIDAD DE LUMBALGIA OCUPACIONAL Centro privado de Cagua, Director de los Servicios Médicos de Plumrose Latinoamericana, Presidente de la Empresa CEAN MEDICAL, C.A., Asesor Médico Legal de varias empresas, entre otros. Diversos trabajos Publicados a Nivel Nacional e internacional Medico conferencista en diferentes Jornadas y Congresos a Nivel Nacional e Internacional en lo referente al área Ocupacional y en las afecciones Osteo musculares.
Dr. Héctor Parra Leal
Inversión.
Costo Unitario:
Contado: 1.972 Bs (IVA incluido) (Pago único)
Descuento de 10% a Miembros de la Sociedad Venezolana
de Salud Ocupacional-SOVESO en el plan de contado
Este curso no pretende de ninguna manera sustituir el valor del informe radiológico del y la experticia profesional del Médico Radiólogo, pero si pretende que el Médico Ocupacional o el Medico General de Atención Primaria sea un profesional activo y participe de manera comprensiva en la lectura e interpretación de la placa simple de columna vertebral, a fin de tomar decisiones de manera acertada, ante todo tomando en cuenta la base clínica.
Cuenten con toda nuestra solidaridad y apoyo académico para llevar a feliz término esta experiencia.
Requisitos
. Descargue la Planilla de “Datos del Participante”
Una vez recibida y llena con todos sus datos, re-envíela al Coordinador del Curso Dr. Héctor Parra, mail: enfoqueocupacional@gmail.com
Depositar solo en efectivo o por trasferencia el monto de su inscripción en:
Cuenta Corriente del Banco Provincial Nº 0108-2416-83-0100024606 a nombre
de Dr. Héctor Parra. (RIF V-05241537-0), Cedula de Identidad
V.5.241.537 Mail: enfoqueocupacional @gmail.com
Cuenta Corriente Banesco Nº 01340879318791014814 a nombre de Dr. Héctor
Parra. (RIF V-05241537-0), Cedula de Identidad: V.5.241.537
Mail: enfoqueocupacional@gmail.com
En caso de transferencia bancaria por cajero automático o Internet:
Enviar recibo escaneado por Internet al correo electrónico del Coordinador del Curso (enfoqueocupacional@gmail.com). Identificar con su nombre completo, cédula de identidad y número de cuenta del titular quien realiza la transferencia.
Enviar recibo escaneado por Internet al correo electrónico del Coordinador del Curso (enfoqueocupacional@gmail.com). Identificar con su nombre completo, cédula de identidad y número de cuenta del titular quien realiza la transferencia.
o Planilla de inscripción llena, la cual descargo en el link de arriba.
o Fotocopia de la Cédula de Identidad
Enviar la planilla de inscripción no implica asegurar su cupo.
Es indispensable, para hacer efectiva la inscripción y garantizar su
Es indispensable, para hacer efectiva la inscripción y garantizar su
participación, el pago de la matrícula del curso.
Debe decir “previamente” a nombre de quien quiere la factura fiscal. Para Empresa, recuerde que se requiere el nombre exacto de la misma, dirección fiscal, teléfono y el RIF. Igualmente en caso de Persona Natural.
Nota: Si Ud. no manifiesta a nombre de quien desea la Factura Fiscal, se dará por entendido que la emisión será de tipo personal. Una vez hecha, estamos imposibilitados de realizar una nueva Facturación por un concepto ya emitido.
- Certificado de asistencia avalado por la SOCIEDAD VENEZOLANA DE SALUD OCUPACIONAL (SOVESO) y de Enfoque Ocupacional. El mismo le será enviado en formato digital a su dirección de correo electrónico después de siete días continuos una vez finalizado el curso. En caso de que quiera su certificado en físico, el interesado deberá depositar el monto correspondiente por dicho concepto, que se fijará al momento de la solicitud.
Atentamente:
Dr. Héctor Parra L
Director de Enfoque Ocupacional
04169586789
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