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El INCRET y el Programa de Recreación Laboral: 

Mitos y Realidades

Escrito por el Abogado Luis Eduardo Mendoza

Contenido 

Fundamento Normativo

INCRET

El Principio de Publicidad Normativa y su Efecto en los Lineamientos del INCRET

Denominación: ¿Plan o Programa?

Metodología para la elaboración e implementan del Programa para la Recreación para la elaboración e implementacion del programa para la Recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

• Creación de la Unidad Recreativa Laboral
• Pausa recreativa

Metodología del Programa Recreativo Laboral

1. Asesoría sobre el diseño del programa recreativo laboral
2. Diseño del cronograma
3. Presentación del programa recreativo laboral
4. Ejecución de las actividades del programa de recreación laboral
5. Entrega de evidencias
6. Evaluación de evidencias de cumplimiento de los componentes del programa recreativo laboral
7. Difusión de los logros alcanzados con el programa recreativo laboral por parte del comité de seguridad y salud laboral
8. Certificación del cumplimiento del Programa Recreativo Laboral (P.R.L.), por parte de la entidad o centro de trabajo.

• Actividades no permitidas
• Familiares del Trabajador.
• La Convension Colectiva de Trabajo como Fuente de Actividades Recreativas.
• Delimitacion del Concepto de Turismo Social y Obligación del Empleador.
• Fiscaliacion de Programa Recreativo Laboral.
• Procedimiento Sancionatorio.

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