miércoles, 16 de enero de 2019

Competencias, talento y condiciones de trabajo. Nota Técnica de Prevención 1.121

Competencias Centrales y Periféricas


1. INTRODUCCIÓN 

El término “competencia” tiene muchas acepciones. Una de las más claras y vigentes en el ámbito laboral es la dada por Hager (1995), que conjuga los “conocimientos y habilidades, sin olvidar las actitudes, para un desempeño exitoso en el trabajo”. Pero ello no es suficiente. Se hace imprescindible integrar en toda actividad el espíritu de “mejora continua” para que el concepto “competencia” adquiera su verdadero significado en un proceso abierto al aprendizaje permanente que ha de favorecer el crecimiento personal y profesional. Uno no debiera conformarse con su desempeño habitual por aceptable que pudiera parecer, sin situarse en un proceso abierto y reflexivo buscando siempre con profesionalidad la mejor manera de hacerlo. Es ese ir más allá de lo normalmente esperado, en esa búsqueda incesante por descubrir lo que aún no está a nuestro alcance, lo que aún no sabemos, lo que puede aportar un especial valor y significado a nuestro trabajo; en fin, lo que hace que éste pueda llegar a ser excelente, disfrutándolo. Pero la satisfacción no surge de manera espontánea, requiere de concentración, esfuerzo y perseverancia en la búsqueda de nuevos logros.




martes, 8 de enero de 2019

IX Jornadas de Psicosociología Laboral:Ponencia Escala subjetiva de Carga Mental

Las IX Jornadas de Psicosociología Laboral de Osalan celebradas el  14 de noviembre de 2018 en el Palacio Euskalduna de Bilbao,  giraron en torno a 'Intervención primaria en la gestión de los riesgos psicosociales: Mayor bienestar integral de las personas trabajadoras'.



Ponencia de Dolores García Cabrera, Catedrática de Psicología Social del Departamento de Psicosociología Cognitiva, Social y Organizacional. Universidad de La Laguna: “Escala subjetiva de Carga Mental (ESCAM-REV): Explorando el modelo UE-EN ISO 10075-1, influencia de variables personales y consecuencias para la salud laboral" 





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